развитие прямого страхования - перспективная и новая тема для отечественного рынка, поэтому меня заинтересовала вакансия Руководитель интернет проекта.
Как потенциальный руководитель проекта, я готов взять ответственность за достижение результата в виде потока заявок на приобретение полисов через сайт. Пусть мой доход будет зависеть бизнес-показателей.
Я помогу снизить риски неудачи проекта, потому что:
- обучался на курсах в PM Expert и работал с людьми, которые применяли в бизнесе эти методики
- прошел курс по ITIL + самообразование в этой области.
У меня есть обширный круг знакомых в области веб-разработки начиная от авторитетных аналитиков и заканчивая верстальщиками. Мне есть к кому обратиться за советом или отдать на аутсорсинг тот или иной процесс.
Свои профессиональные достижения я подробно описал в резюме - приятного чтения! :-)
Если все выглядит красиво :-) то позвоните сейчас и убедитесь +7 ___
Руководитель интернет проекта
Дата публикации 19.01.2009 Регион: Москва Требуемый опыт работы: 3-6 лет Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан Компания Ренессанс страхование приглашает Руководителя Интернет Проекта Direct Insurance.
Должностные обязанности:
- Руководство всеми технологическими проектами в рамках канала D.I.
- Управление процессом развития системы
- Управление потоком запросом на изменения
- Ответственность за процесс формирования составов релизов, ответственность за сроки и качество работы системы
- Участие в фазе дизайна по новым процессам\функциям
Требования к кандидатам:
- Хорошее владение технологиями на уровне продвинутого пользователя
- Опыт управления проектами от 2х лет
- Опыт бизнес-анализа от 3х лет (желательно ИТ проекты либо проекты оптимизации бизнес-процессов)
- Хорошее знание английского языка. Желательна сертификация PMP, ITIL
- Структурное системное мышление
- Способность формировать видение системы в целом
- Умение оперировать бизнес-процессами
- Может хорошо структурировать задачи по изменению системы для достижения целей проекта (в т.ч. на основе слабо-струтурированных пожеланий пользователей)
Комментариев нет:
Отправить комментарий